Odważ się mamo!

Program mentoringowy

Odważ się mamo!

Program mentoringowy

Cel programu mentoringowego

Celem naszego projektu pt. “Odważ się mamo - program mentoringowy” jest wzmocnienie kobiet poszukujących pracy, które chcą wrócić na rynek pracy po urodzeniu dziecka/dzieci, chcą zmienić dotychczasową pracę czy podnieść lub wzmocnić swoje kompetencje.

Chcemy wzmocnić uczestniczki programu w zakresie poszukiwania swojego miejsca na rynku pracy, jak i w poszukiwaniu pomysłu na nowy zawód czy dalszy rozwój zawodowy. 

Szczególnie w obecnej sytuacji, takie wsparcie mentora w formule "1 na 1" może okazać się najbardziej niezbędne aby ruszyć z miejsca.

 

Nasz program w tej edycji skierowany jest do kobiet z Krakowa i okolic oraz Gdańska i okolic. 

Dla kogo jest ten program?

Program skierowany jest do kobiet-mam z Krakowa i okolic oraz z Gdańska i okolic, które:

  • chcą wrócić na rynek pracy po urodzeniu dziecka i zastanawiają się jak to zrobić; 
  • są gotowe zaangażować się w projekt ok. 1 godziny tygodniowo w zakresie pracy mentoringowej - spotkania z Mentorem będą odbywać się w umówionych godzinach on-line;
  • są gotowe na aktywne uczestnictwo w programie, zgodnie z jego założeniami;
  • chcą wytyczyć sobie kierunek rozwoju i potrzebują wsparcia w tym zakresie a także uzyskać dofinansowanie do wybranego kursu online;
  • posiadają silną motywację i samodyscyplinę. 

Czy już wiesz, czy ten program jest dla Ciebie?

Jak pracujemy?

Praktycznie całkowicie online.

Każda uczestniczka będzie pracować ze swoim Mentorem podczas ustalonych spotkań online.

Zaplanowanych jest ok 12-15 spotkań, które będą odbywać się maksymalnie od maja do końca października 2020.

 

Dodatkowo każda uczestniczka wybiera sobie z naszej listy kurs online, w którym będzie uczestniczyć przez cały czas trwania programu.

Kurs jest dofinansowany przez nas!

Korzyści z udziału w projekcie

  • uczestnictwo w 12-15 indywidualnych spotkań online z Mentorem w formule 1:1

  • zdobycie wiedzy dotyczące poszukiwania pracy i przygotowanie się do procesów rekrutacyjnych

  • dofinansowanie do wybranego z zaproponowanej listy kursu online

  • półroczny bezpłatny dostęp do Kursu online Mamo Pracuj

  • przestrzeń do zmiany i rozwoju

a to wszystko bez konieczności wychodzenia z domu!

Kim są mentorzy?

To osoby, które łączą życie rodzinne z zawodowym. Pracują na różnych stanowiskach i w różnych branżach - w tym IT, finansowej czy w HR, bądź prowadzą różne działalności i chętnie podzielą się swoją wiedzą oraz doświadczeniem z uczestniczkami programu mentorskiego. 

 

Zgłosili się do udziału w programie, aby dodać skrzydeł innym mamom, które dopiero szukają swojego miejsca na rynku pracy.

Jak wziąć udział w programie?

Wypełnij aplikację do programu wskazując 3 Mentorów, z którymi najbardziej chciałabyś pracować - ostatecznie po zakwalifikowaniu się, będziesz pracować z jednym z nich. Zastanów się także, jaki kurs jest najbliższy Twoim zainteresowaniom.

Aplikacja jest rozbudowana, więc przygotuj się do odpowiedzi i spokojnie wypełnij, opowiadając nam o sobie, ale też o swoich potrzebach i motywacji.

Dzięki formularzowi będziemy mogły Cię poznać i zobaczyć, w jaki sposób możemy dopasować oferowane przez nas wsparcie do Twoich potrzeb.

Z wybranymi osobami będziemy kontaktować się telefonicznie lub mailowo i zapraszać na rozmowę online. 

Hanna Kobiela_1

Hanna Kobiela

Human Resources/Shared Services/ Learning & Development/Agile for HR/ Trainer

Jestem specjalistą w zakresie Human Resources (payroll, compensation & benefits, learning & development)...

Czytaj więcej
Anna Sikora_1

Anna Sikora

Starszy Analityk Systemów Finansowych

Jestem Starszym Analitykiem Systemów Finansowych, z 12-letnim doświadczeniem w pracy w międzynarodowej korporacji...

Czytaj więcej
OSM_PM_Mentorka_SylwiaLoza_nowe (1)

Sylwia Łoza

HR, Lean

Od kilkunastu lat pracuję w obszarze HR zarówno w korporacjach, jak i małych organizacjach. W pracy z ludźmi fascynuje mnie możliwość odkrywania...

Czytaj więcej
Marta Bystrowska_1

Marta Czapla – Bystrowska

Coach i mentor wewnętrznej transformacji

Ponad 18 lat działałam w międzynarodowych korporacjach, 13 lat na stanowiskach managerskich. Urodziłam 2 córki, które teraz są nastolatkami...

Czytaj więcej
Monika Brown_1

Monika Braun

Agile Coach

Jestem Agile coachem, trenerką i konsultantką przeprowadzająca zespoły  i organizacje przez zmiany. Pracuję wykorzystując podejście integratywne...

Czytaj więcej
Monika Lis

Monika Lis

Skills Trainer, Facilitator, Learning Program Designer

Zajmuję stanowisko Skills Trainer and Developer (Trener i Deweloper Szkoleń). Swoją przygodę z firmą State Street Bank Polska rozpoczęłam 10 lat temu...

Czytaj więcej
OSM_PM_Mentorka_Karolina_Halaszkiewicz_nowe (1)

Karolina Hałaszkiewicz

Agile & Team Coach/Organization Development

Z branżą IT związana jestem od początków mojej kariery. Od trzech lat buduję wydajne i zwinne zespoły w jednym z turkusowych software-housów w Krakowie...

Czytaj więcej
Justyna Burzyńska_1

Justyna Burzyńska

Senior Java Developer

Informatyką i komputerami interesowałam się od zawsze. Ukończyłam interdyscyplinarne studia na Politechnice łączące w sobie Informatykę...

Czytaj więcej
Agnieszka Dąbrowska

Agnieszka Dąbrowska

Testerka automatyzująca w Java Selenium Webdriver

Z zawodu jestem mamą dwójki fajnych dzieciaków, instruktorem zumbaFitness oraz Testerem automatyzującym...

Czytaj więcej
Stefania Winkel

Stefania Winkel

Line Manager / test konsultant

Od ponad 10 lat jestem związana z branżą IT. Obecnie odpowiadam za testerów we Wrocławskim oddziale firmy SpyroSoft. Jestem konsultantką jak i audytorką...

Czytaj więcej
Monika Urbańska

Monika Urbańska

Starszy ekspert ds. obsługi klienta

Pracuje w korporacji 12 lat a od ponad dwóch lat prowadzę Klub Pracujących Rodziców w oddziale State Street Bank Polska w Gdańsku...

Czytaj więcej
Monika Jankowska Rangelov_1

Monika Jankowska-Rangelov

Dyrektor ds. Różnorodności i Inkluzji w Europie

Od kilkunastu lat pracuję w międzynarodowych firmach, które ogromnie cenią różnorodność swoich pracowników, co jest dla mnie priorytetowe...

Czytaj więcej
Joanna Ostafin

Joanna Ostafin

Co-founder & Lean UX Strategist (budowa produktów & usług)

Projektowaniem zajmuję się od 2008 roku a pierwszą firmę założyłam w 2010. Jestem współzałożycielką Project: People, współtwórczynią Krakowskiej...

Czytaj więcej
Honorata Stuczka-Kucharska

Honorata Stuczka-Kucharska

Head of Quality Control

Zawodowo od ponad 10 lat zajmuję się testami rozwiązań IT. Zarządzanie jakością znam zarówno z perspektywy menadżera...

Czytaj więcej
Anna Czyrko

Anna Pieciulko – Czyrko

QA

Jestem testerką oprogramowania z zawodu i pasji od wielu lat 🙂 W swojej karierze przeszłam wiele ścieżek rozwoju zarówno manualnych...

Czytaj więcej
OSM_PM_mentorka_Karoliza_Jazdzyk (1)

Karolina Jażdżyk

Kierownik w firmie z branży finansowej

Od ponad 12 lat pracuję w branży finansowej. Swoją karierę zaczynałam, jako księgowa i przez 8 lat pracowałam w różnych działach...

Czytaj więcej
Beata Mosór-Szyszka

Beata Mosór – Szyszka

CEO & Strategist

Jestem CEO & Lean Strategist w Project: People. A dokładniej jestem strategiem, marketingowcem i konsultantem lean...

Czytaj więcej
Rita Pater

Rita Pater

Lean Marketing & Communication Strategist

Jestem strategiem komunikacji marek, miejsc i wydarzeń. Buduję strategie marketingowe i pracuje z organizacjami projektując procesy...

Czytaj więcej
Paulina Wójciak

Paulina Wójciak

Former startup CEO

Do niedawna pełniła funkcję CEO amerykańskiego startupu SaaSowego - Qualaroo. Mam doświadczenie w IT, zarówno po stronie...

Czytaj więcej
Agnieszka Widacka

Agnieszka Widacka

Consulting/Doradztwo HR/Rekrutacja

Jestem HR Managerką, rekruterką, doradczynią w obszarze szeroko pojętego HR - praca właśnie w tym zakresie jest moim świadomym...

Czytaj więcej
Katarzyna Leszczyńska-Bochdan

Katarzyna Leszczyńska-Bohdan

Head of Communications / Communication Strategy

Jako strateg komunikacji i wizerunku wspieram organizacje w budowaniu wartościowych relacji...

Czytaj więcej
Karolina Andrysowska

Karolina Andryskowska

Tester oprogramowania

Posiadam ponad 4 lata doświadczenia na stanowisku testerki oprogramowania. Miałam okazję zdobyć doświadczenie w branżach...

Czytaj więcej
Joanna Burawa

Joanna Burawa

Platform Operations Manager

Jestem umysłem ścisłym i humanistką. Podczas mojej ścieżki rozwoju udało mi się połączyć ze sobą oba obszary. Ukończyłam...

Czytaj więcej
OSM_PM_Mentorka_Edyta_Blutke (1)

Edyta Blutke

Technical Recruiter

Jestem specjalistką w obszarze rekrutacji, ze szczególnym naciskiem na rekrutacje techniczne. Posiadam...

Czytaj więcej
Anita Warkiewicz

Anita Warkiewicz

IT Project Managerka, Liderka, Co-founderka konferencji unconf.pl

Jestem liderką i projekt managerką w branży IT. Pracuję w tym biznesie od 2014 roku, więc już trochę czasu w branży za mną...

Czytaj więcej
Alina Gamza

Alina Gamza

Manager ds. Pozyskiwania Kandydatów/Project Manager /Fotograf

Od 12 lat pracuję w międzynarodowych korporacjach, w których zajmowałam się głównie rekrutacją kandydatów...

Czytaj więcej
Untitled

Szymon Grocholski

Agile Coach - Project Management

Jestem managerem projektów prowadzonych metodami zwinnymi w IT, ale również w branży inżynierii biomedycznej. Wiele lat byłem trenerem, sędzią oraz medalistą konkursu kreatywności Odyseja Umysłu.

Czytaj więcej

Co to jest mentoring?

Podstawą pracy mentoringowej jest partnerska relacja między Mentorem, a Mentee. Współpraca jest zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału. Poprzez regularne rozmowy oraz spotkania mentee zdobywa nową wiedzę, poznaje siebie, rozwija zawodową samoświadomość.

W trakcie rozmów określicie wspólnie cel mentoringu, a także spiszecie rodzaj kontraktu - zasad, którymi będziecie się kierować w trakcie wspólnej pracy.

Mentor nie pracuje za Ciebie 😉. Pomaga radą, pytaniami, dzieli się wiedzą i doświadczeniem.

 

Efekty, zależą od Twojego zaangażowania i gotowości na wprowadzanie planów w czyn!

Harmonogram programu

  • 06.04.2020 r. - 22.04.2020 r. do godz. 10:00 - przyjmowanie formularzy rekrutacyjnych

  • 20.04.2020 r. - 30.04.2020 r. - rozmowy rekrutacyjne on-line z kandydatkami

  • do dnia 6.05.2020 r. - informacja o zakwalifikowaniu się do programu

  • maj 2020 r.- spotkanie inauguracyjne on-line na platformie zoom

  • maj 2020 r. - 31.10.2020 r.- spotkania indywidualne Mentora z Mentee

  • październik 2020 r.- spotkanie podsumowujące program

  • 31.10.2020 r.- zakończenie programu

_ROC9749

Fundacja Mamo Pracuj

Misją Fundacji jest aktywne uczestnictwo w projektach, mających na celu rozwiązywanie problemów z powrotem na rynek pracy kobiet po urlopach macierzyńskich i rodzicielskich, wychowawczych a także wszelkich wyzwań związanych z łączeniem życia rodzinnego i zawodowego oraz stereotypowego postrzegania matek/kobiet na rynku pracy. Fundacja prowadzi ogólnopolski portal mamopracuj.pl łączący kobiety poszukujące pracy z pracodawcami, którzy wiedzą, że dobry pracownik to szczęśliwy pracownik, organizuje webinary, transmisje video, kursy online oraz korzysta z nowoczesnych narzędzi, dzięki którym dociera do polskich mam na całym świecie.

Mamo Pracuj promuje tych pracodawców, którzy wprowadzają rozwiązania sprzyjające łączeniu życia rodzinnego z pracą zawodową. Tworzy społeczność firm, których ideą jest bycie pracodawcą przyjaznym rodzicom.

Fundacja State Street Bank oraz State Street Bank Polska

Fundacja State Street Bank to organizacja charytatywna założona w 1977 roku przez globalną korporację State Street Bank. Fundacja wspiera przede wszystkim organizacje pozarządowe, które wyróżniają się misją i działaniami realizowanymi dla lokalnej społeczności. Wspiera projekty realizowane w takich kategoriach jak: edukacja, aktywizacja zawodowa, podnoszenie kwalifikacji i poszerzanie oraz pogłębianie doświadczeń zawodowych szczególnie wśród tych osób, które znajdują się w trudnej sytuacji finansowej lub społecznej. Fundacja co roku wspiera wiele organizacji poprzez granty, pracownicze programy wolontariackie i monetyzację godzin wolontariatu pracowniczego. 

State Street Bank Polska

State Street to światowy lider wśród dostawców usług finansowych i jeden z największych banków powierniczych działający od 1792 r. z centralą w Bostonie. Firma działa na 100 rynkach finansowych i zatrudnia ponad 35 000 pracowników w 30 lokalizacjach na świecie. W Polsce jest od 2007 roku, a jej biura znajdują się w Krakowie i Gdańsku – zatrudnia w nich już ponad 5000.

DS1_4395_1